智联招聘:三季度高校毕业生招聘需求环比增6.5% CIER指数环降

时间:2021-10-28 10:54:26 来源: 电商报


据“智联研究院”微信公众号消息,智联招聘发布《2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告》。报告使用招聘网络大数据,从高校毕业生总体就业市场状况,以及不同行业和职业、不同区域和城市、不同企业规模和质等不同方面状况进行分析。

报告显示,2021年前三个季度的全国CIER指数分别为1.66、2.09和2.15,而高校毕业生CIER指数相对较低,分别为1.34和1.52和1.24。环比来看,本季度高校毕业生进入秋季求职高峰期,就业景气指数环比有所下降,表明本季度求职竞争较为激烈;同比来看,三季度全国和高校毕业生CIER指数环比均有所回升。

与2021年二季度相比,三季度高校毕业生招聘需求增加了6.5%,但由于毕业生迎来秋季求职旺季,投递人数增加了14.6%,使得CIER指数环比下降。与去年同期相比,今年第三季度高校毕业生招聘需求减少了2.3%,求职申请人数下降了9.5%,使得CIER指数同比有所上升。

分月份来看,在招聘需求方面,2021年1-6月均高于去年同期,3月-4月份达到最高,7月份有所下降,8、9月份与去年同期持;在求职供给方面,高校毕业生工作搜寻具有周期,3月份达到最高,而8、9月份与去年同期持。同时,据该报告分析,由于国内疫情防控持续向好,与去年相比,本年度高校毕业生可选择参加线下校园招聘会等渠道,因此,在线求职人数在2~6月份低于去年同期;高校毕业生景气指数本年度2~6月均高于去年,而8-9月与去年同期基本持

本季度高校毕业生就业景气最好的行业为中介服务业,CIER指数为22.3。此外,教育/培训/院校、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、医药/生物工程等行业的就业景气也相对较好。从环比来看,本季度医药/生物工程、基金/证券/期货/投资、酒店/餐饮业的就业景气环比上升,特别在疫情防控常态化背景下,三季度迎来学生暑假、中秋节假日等,使得酒店/餐饮业的就业景气回升明显。

同期,高校毕业生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业,CIER指数为0.20。此外,能源/矿产/采掘/冶炼、礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、旅游/度假、交通/运输等行业的CIER指数也相对较低。这些行业的就业景气相对较差,意味着高校毕业生就业竞争也较为激烈。

2021年7月国家“双减”政策正式出台,各地方政府也陆续发布了具体实施文件,进入2021年第三季度,教育/培训/院校行业的高校毕业生招聘需求人数7月至9月逐月下降,而求职申请人数在8月份也出现明显回落,在9月份有小幅回升。7月和8月份教育/培训/院校行业的高校毕业生就业景气指数分别为8.63和9.77,而在9月份下降至4.69,表明“双减”政策下对该行业的就业造成明显降温影响。

从城市来看,本季度高校毕业生CIER指数较高的城市为二、三线城市,例如,大庆、嘉兴、威海、包头、镇江等,这些城市的高校毕业生就业景气较好。而在高校毕业生就业景气较差的城市中,贵阳的高校毕业生CIER指数最低,为0.42。此外,沈阳、西安、太原、杭州、成都、长沙等新一线和二线城市的高校毕业生CIER指数相对较低,就业竞争相对激烈。

从企业质来看,本季度民营、上市公司、股份制企业就业景气较好,国有企业就业竞争激烈。

具体而言,高校毕业生在民营企业、上市公司、股份制企业的就业景气相对较高,分别为1.54、1.37和1.36;外商独资、合资企业的CIER指数略小于1,分别为0.99和0.91;而国企就业景气指数相对较低,为0.39。从同比来看,在招聘需求端,上市公司、股份制企业和外商独资企业的招聘需求人数有所上升,增幅分别为22.0%、12.7%和6.2%,而其他质企业的招聘需求均下降;在求职供给端,各类企业的求职申请人数均有所上升,特别是国有企业和上市公司涨幅较大,分别为27.4%和26.0%。

从环比来看,在招聘需求端,除了股份制企业招聘需求上升15.3%之外,其他企业的招聘需求均环比持或环比明显下降;在求职供给端,本季度各类质企业的高校毕业生求职人数均有明显上升,使得CIER指数出现环比回落,特别是民营企业,环比降幅较为明显。


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